Reward Line

Nous recrutons des rédacteurs !

Au sommaire
  1. Introduction
  2. Description de Reward Line
  3. Contact recrutement
  4. Titre du post
  5. Statistiques publiques actuelles de notre site web
  6. Pièces nécessaires
  7. Exigences du post
  8. Rémunération


Introduction

Notre structure relance son service rédactionnel. D’ici mai, nous espérons retrouver pleinement notre activité pour ce qui est de ce service. 💪

Pour l’occasion nous lançons notre plan de recrutement ! 🥳👏

Que vous soyez un professionnel ou un passionné averti, nous permettons à tous de partager ce qui les animent !

Nous recrutons donc des rédacteurs pour toutes les catégories actuellement actives, mais sommes également ouverts à l’ajout de nouveaux sujets d’écriture ! 😉

Ci-dessous vous trouverez notre offre de poste, bonne lecture !

Description de Reward Line

Association Loi 1901 fondée en 2017

www.reward-line.com
Siret : 839 334 703 00015
RNA : W113004129

Objet de l’association

Réduire les inégalités culturelles, d’accès à l’information, de pratique et de développement d’activité diverse pour tout âge et niveau social, et pour tout type d’individu, physique comme moral.

La Rédaction

L’un des premiers objectifs de Reward Line est d’améliorer l’accès à la connaissance et au partage. C’est donc par un système rédactionnel que l’association permet aux professionnels comme aux passionnés de partager ce qui les animent par un contenu diffusé qui est réel, honnête et personnel.

Contact recrutement

04 48 16 12 12

recrutement@reward-line.com

Titre du post

Rédacteur selon catégorie (gaming, musique, photo, technologies, pop culture, environnement, multimédia, actualité, Cinéma, etc…)

Un candidat peu se proposer à une catégorie non citée.

Il sera dirigé, et épaulé, dans sa catégorie par le rédacteur en chef de la même section.

Statistiques publiques actuelles de notre site web

98 articles rédigés.

Record de vues : 3052 lecteurs uniques pour un article de la section « Photographie »

Nombre de visiteurs uniques depuis l’ouverture du site : 12 525 personnes.

Nombre de fois ou le site a été ouvert depuis 2017 : 607 532 fois.

Temps moyen d’une visite par un utilisateur : Environ 8 minutes.

Pour le moment, 9 catégories actives

Pièces nécessaires

CV (Obligatoire)

Lettre de motivation (facultative)

Exigences du post

  • Avoir un bon sens rédactionnel.
  • Facilités de communication et de collaboration.
  • Être ouvert aux critiques et savoir faire les bons choix.
  • Être passionné par son sujet d’écriture.
  • PAS d’expérience de rédacteur blog/journal nécessaire.
  • Avoir un bon contact professionnel (envers nos partenaires notamment)
  • Orthographe correct (chaque article est tout de même corrigé)

Nous recrutons des rédacteurs professionnels comme débutants. Tous seront formés gratuitement à notre système de rédaction et de validation d’articles, ainsi qu’à l’analyse marketing de contenu, au suivi de notre ligne éditoriale, mais également à l’application des métadonnées qui y sont liées afin d’en améliorer le SEO.

Fréquence d’écriture requise

1 article minimum par mois. Plus serit mieux, mais aucune pression quant à l’écriture afin que le poste de rédacteur puisse s’adapter à une vie active.

Présence

Télé-travail

Valeurs et obligations

  • Il n’est pas nécessaire d’exercer dans le milieu professionnel de sa catégorie de rédaction, les passionnés sont les bienvenus pour partager leur savoir et leurs passions.
  • Projet innovant, jeune, et d’utilité générale.
  • Pas de pression rédactionnelle, c’est-à-dire politique de créer des articles quand le rédacteur est motivé à le rédiger. Permet d’avoir des articles qui ont du sens; on privilégie la qualité à la quantité.
  • Rédacteur libre du sujet de sa rédaction. Il peut être sujet à des propositions d’écriture par l’équipe.
  • Le rédacteur est en droit de refuser l’écriture d’un article imposé par son rédacteur en chef.
  • Aucune formalité rédactionnelle, le rédacteur est demandé d’exprimer sa personnalité à travers son écriture. Ex : l’utilisation d’onomatopées, « je », pas de registre obligatoirement soutenu, etc …
  • Selon les situations, le rédacteur est autorisé à donner son avis, exemple pour des reviews gaming/ technologique, ou pour des articles de critique Cinema. L’intérêt est de rester le plus objectif possible mais d’apporter des éléments pouvant susciter le débat constructif entre les passionnés de la communauté Reward Line.

Rémunération

Bénévolat, optique de rémunération grâce à la publicité du site ou aux articles partenaires.

Sur des articles de tests, selon le partenariat réalisé, avec accord, le rédacteur pourra garder le produit.



Président fondateur de Reward Line. RDV sur la page "à propos" pour en savoir plus sur le projet.
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